恋上你看书>都市现代>风中的甜味儿>第506章西龟正发生变化

西龟县四大班子领导换届终于尘埃落定了。县委潘书记虽然没有直接提拔成州领导,但是还是交流到京山州经济更发达的县去当县高官了。而西龟的新任县高官却是县政府姚县长,这让大家一时有些想不通。

历来西龟县高官都是又汉族干部担任的,县长又彝族干部担任,这样在某种角落来讲,既是为了促进民族团结,也是为了权力平衡。就在大家普遍认为,既然县高官已由彝族干部担任了,那县长应该可能会是由一位汉族干部来担任的时候。

有三位领导便成了大家揣测可能成为县长的热门人选。大家揣测,县政府副县长和大智的资历最老、口碑最好,又老成稳重,应该是一个重要人选,唯一不足的地方就是他不是县委常委。另外两位便都是县委常委。一位是常务副县长金开路。另一位是宣传部长茅在红。有些擅长投机的人,便已在暗中开始站队了。不过,很快组织便给了大家一个惊喜。

新县长还是一位从其他县调过来的彝族干部。而原宣传部长茅在红,提拔成了县*******,实职正县级领导。原县政府副县长和大智,提拔成了县高官,也是实职正县级领导。自此,县四大班子领导便配齐了。

副县级干部又提拔了一批。比如:县人社局长被交流提拔到了另外的县去当副县长。乡科局级干部也调整了一批。比如:县政府办副主任被提拔到人社局来当局长。龙中镇镇长胡治国,从镇长的位置提拔到镇党高官的位置上还没有干上多长时间,便又交流到教育局来当局长了。

只是安监局的红军局长似乎依然稳坐钓鱼台,并没有下马。而先前呼声较高的副局长钱达桥也依旧岿然不动。

有人便在私下里说都是因为他跟的人没有上。那意思便是说金开路常务副县长,没有把县长前面那“常务副”三个字去掉。

也许是因为这小小的“挫折”吧?也许也不是。反正,总而言之,言而总之,一句话。这次大换届、大调整之后,西龟的干部群众的心理已经产生了一些微妙的变化。

戏文里常说“一朝天子一朝臣”,这句话放到这里,也还是妥当的。“新班子,新气象”,也是正确的。都说“火车跑得快,全靠车头带。”

这不新书记虽然职位是从县长转为了书记,但是他对西龟的工作情况应该还是了解的。于是,新一届县委便提出了要大力发展“城镇化”。

但是“城镇化”,并不是一句口号。而是需要巨量的资金去推动。而西龟的家底大家都是清楚的,那真是穷得一个叮当响。以前那是叫“吃不饱饭”,好不容易在潘书记的带领下,大力发展烤烟,培育了一个生鸡蛋的平台。然后大力发展水电站。试水招商引资,引来重庆的民间资本开建了西龟县商业步行街一期工程,但是二期工程都还只是刚铺开,三期工程还没有启动。这不就换届调走了。

于是乎,“包装项目”“招商引资”便成了最重要的工作。

县高官姚书记一再强调,全县各职能部门一定要增强事业心、责任感,主动作为,搞好服务,提高效率,切实帮助企业解决实际困难。要把招商引资工作,作为促进县域经济追赶型跨越式发展的“牛鼻绳”紧紧地抓在手里,县委、县政府始终坚持“走出去”与“请进来”的方式,进一步巩固和扩大招商引资成果,有力推动了全县经济建设和社会各项事业的健康发展。

要帮助企业协调解决土地、电力、水源等困难,制定出台土地使用、税收征管等优惠政策和办法,积极向上级争取项目资金,助推企业快速发展。要加强软环境建设,大力推行“保姆式”服务,全力创建“高效、优质、便捷”政务服务环境,畅通项目审批“绿色通道”,坚持特事特办、急事急办。步子要大一点儿,胆子要大一点,可以“先上车,后补票”。坚决打击“吃拿卡要”行为,发现一起,严惩一起,绝不姑息,切实维护投资者的合法权益,全力营造重商、亲商、爱商、护商的社会环境。

在这样的强力推动下,很快一批项目便象雨后春笋一样落地了。其中从事农业开发项目的“东坊公司”,最吸引老百姓的注意。因为“东坊公司”在烈士陵园旁边租用了500亩土地用于种植樱桃树。对外宣称,三年后预计基地达产期的樱桃商品果产量可达到50万斤,产值2000万元。还能够为附件村民提供近百个就业工作岗位。

大家对这件事情也是议论纷纷。并不看好这个项目。都觉得这个项目从开始就会亏钱,怕到时候老板跑路,老百姓既拿不到土地租金,又拿不到务工工资。而且现在这一坝土地,可是用于种植烤烟的。村民们出租一亩土地可以有400元到450元之间的租金收入。然后务工还有一定的劳务收入。如果是自己种植烤烟的话收入还要更多一些。

面对群众们的抵触情绪,这“东坊公司”的老板也很有魄力,一下子就把土地租金提高到500亩一年,然后只要群众签了土地出租协议,立即先付两年的租金。

这样一来,青山乡负责为“东坊公司”协调推进土地流转工作组的工作便好开展多了。尤其是工作组去做动员工作的时候说的:“老乡们啊。大家不要怕。土地只是租给东坊公司,他又吃不掉,又背不起走。如果公司搞活了,大家既有租金收入,又有劳务收入。这样一来,政府也有税收,公司也有利润。政


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