慕容嫣点了点头，马上走向电梯，快到电梯口，又回过头来，看了杨小强一眼，然后摁下了电梯的方向键。
杨小强继续刷新着网页，投递简历的人还真是不少，看了看他们的简历，杨小强筛选了一些人，邀请他们过来面试。
下午过来面试的有十五个人，经过一番交谈之后，杨小强留用了其中的五个。
其中人事部主管花落一个叫张晨晨的女孩儿身上，年薪10万，她的最大特点就是人长得特别漂亮，说话也好听，作为公司的形象代表最好不过了；
行政部主管的名字则叫黄媛媛，年薪也是10万，这个女孩儿虽然才26岁，但在大公司干过五年的行政工作，对办公室这一块工作，非常的熟悉。
运营部主管是个叫关西的大胡子，这个人的综合素质很高，是海归派，此人还很健谈，对互联网行业和电子产业的发展，有一套自己的思维模式。
杨小强给关西开的工资，是20万。
产品部主管则是个三十多岁的女人，叫王婷芳，而销售部主管，也是个三十岁的单身女人，叫孙倩。
这两个女人都是做过手机行业的，可以说驾轻就熟，这也是杨小强用他们的原因。
王婷芳年薪15万，孙倩则是18万。
五个主管加上之前的财务总监都招聘好了，杨小强总算是松了口气。
看看时间差不多了，杨小强马上打了个电话，让所有人都下来，晚上一起聚餐。