恋上你看书>玄幻奇幻>我在煤矿卖煤的那些日子>第690章 准备大幅降价吧

张小北说,谁大谁小现在都不是最重要的,重要的是我们都得跟客户跟市场较劲,所以这才有了我们组织座谈会的基础。

平峰集团也来人了,说是咱们本身就是一家人,价格和销售策略互通有无那是应该的。

另外,两个集团的煤质还是有差别的,用途也有一定的区别,没有交叉客户,而且大家相互学习一下做法,还是很好的。

张小北听了之后说是,其实心里想,你倒是想瞒我,可是岳黄河就在平峰集团呢,你瞒不了啊。

再接下来,凤城县的一些煤矿和其他县市的一些煤矿,也说了说,其实都是肤浅地表了个态,简单地说了两句话,一点儿实质性的东西都没有。

张小北从内心知道,这次座谈会组织的结果,恐怕是离自己的预期要渐行渐远了,也就是说,要失败了。

当然,别人再怎么着,自己也得拿出诚意来,所以张小北也就把金盛集团目前的销售价格,还有优惠政策,开诚布公地跟大家说了说。

随后又讲了讲客户标准,客户准入制度等等相关的一些市场管理措施。

张小北看了,有人还拿了个本本,写了写,记了记,有的人脸上则是不屑的表情。

显然一副你们金盛牛B,但是你们的东西放到我们煤矿,对不起,那推行不开。

张小北明显能够感觉到,大家是各怀心思的,可是为什么会这样呢?

张小北一时半会儿还真没有想明白。

会议进行了一个多小时,倒是张小北说是为了以后大家联系方便,计划搞一个通讯录。

看看大家方便的话,可以留一下电话,现在就让工作人员统计出来,大家带上。

话说,也方便以后联系嘛!

这个环节的气氛就比刚才活跃多了,大家哄哄哄地说了几分钟之后,都在纸上写下了自己的手机号码,还有职务姓名什么的。

有坐得近的,已经亲自操刀,开始在手机上互相留电话了。

张小北顿时一下子就明白了,这个“抱团取暖”的想法,根本就推行不开。

“一人一性,百人百性”的说法还是对的,大家之所以今天来,都是有自己的想法的。

能多认识两个人,方便以后有什么事情单独联系。

其实有什么事情,都是借着职务之便,给自己搞一些小收入吧,这才是大家最关心的。

另外,你金盛的这个客户标准,那个客户体系,对我们来说,根本没有什么用。

我们都是做“坐商”的,谁来我卖给谁就行了,我哪里有什么客户体系。

话说“客户体系”那玩意儿,管不管用啊!

就是现在上门的客户,我目前还有点打发不过来呢。

另外就是,这煤炭市场,有你张小北说的那么可怕吗?

到现在为止,不也就掉了几十块钱嘛!

话说这一年里上下浮动个几十块钱,不是太司空见惯了吗?

再有就是,煤卖不出去,关我什么事儿,我又不是煤矿的一把手。

卖不出去,上面都是找一把手呢,我这当丫鬟的拿钥匙,说了不算的,乱发表什么意见啊。

想明白了这些,张小北无奈地摇了摇头,然后就和平峰集团的人聊了聊,等着销售分公司的人把刚才统计的通讯录给送过来。

销售分公司的效率还可以,20分钟,连敲带打,十几二十份通讯录便打印出来了,给每个单位都发了一份。

张小北说我们在自己的职工食堂,给大家还准备了丰盛的晚餐,希望大家能够聚一聚。

说不定这气氛以活跃,大家喝一点儿,还能更进一步地交流交流。

结果张小北还是有点大失所望,大家倒是都去了,也就是以吃为主,至于喝酒,都是简单地碰了两杯。

甚至有的,根本就没有喝酒。

张小北知道,这次座谈会,是彻头彻尾的一个失败。

事情完了之后,张小北坐在办公室,突然有一种失落的感觉,欧阳看出了张小北有点不开心,所以也跟着来了办公室。

“总裁,这个事情不怨我们,是大家还意识不到市场的危机。”欧阳坐了下来,说道。

“欧阳,不是大家意识不到危机,其实做销售的,每个人心里都对危机有着灵敏的嗅觉。”

“只是大家的出发点不同,大家关注更多的是自己的人脉和私人的业务,而对于企业的发展,大家反而漠不关心。”

“说句不好听的,彻底触动产权改革的,放眼全滨州,我们金盛都是独一无二的,我们的做法,在别人的眼里,始终是另类的。”

“我们已经改制十年了,在别人的眼里,我们还是‘怪胎’,这不得不说是一种悲哀。”

“煤炭企业改革,还需要更进一步地推动,当然,前提是人们的思想还需要进一步地转变和解放。”

“这个事情怨不得谁,是我想得太简单了。我不是不知道大家的自私,而是我觉得大家再自私,也应该先干好自己的工作。”

“而现在,很多没有完全从体制机制上转变过来的煤矿,还保留着很大一部分传统的东西舍不得扔掉。”

“这就是我为什么一上来就先搞《金盛基本法》和企业文化建设的想法。”

“现在的煤矿企业,机制和体制是得到了一定程度的改变,但是先进的文化和先进的理念还是没有建设起来,这就是所谓的‘换汤不换药’。”

“没有办法,市场是公平的,也许经历一次


状态提示:第690章 准备大幅降价吧--第1页完,继续看下一页
回到顶部